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8 Clés pour Gérer le Stress par Raphaël Homat
8 Clés pour Gérer le Stress de Raphaël Homat Le livre "8 Clés pour Gérer le Stress" de Raphaël Homat offre une approche pratique et holistique pour faire face au stress dans la vie quotidienne. L'auteur, expert en gestion du stress, propose huit clés essentielles pour...
La Performance d’une Vie de Jean-Christophe Maisonneuve
Performance d'une vie de Jean-Christophe Maisonneuve La Performance d'une Vie, écrit par Jean-Christophe Maisonneuve, offre un récit inspirant et authentique de l'auteur, mêlant son parcours en tant que préparateur mental et ancien rugbyman de haut niveau. À travers...
Scrum – Pour une pratique vivante de l’agilité
Scrum - Pour une pratique vivante de l'agilité Résumé Le livre "Culture Agile" de Jean-Claude Grosjean explore les contours de la culture agile, offrant un manifeste pour une transformation d'entreprise porteuse de sens et cohérente. L'auteur, coach agile...
Scrum – Pour une pratique vivante de l’agilité
Scrum - Pour une pratique vivante de l'agilité Résumé Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui souhaitent s’initier à Scrum, et à ceux qui ont déjà une expérience « agile » et souhaitent approfondir leurs connaissances. Les rôles emblématiques de ScrumMaster et...
La parole est un sport de combat
La parole est un sport de combat Résumé Longtemps je n’ai pas pris la parole. Longtemps j’ai eu un rapport de méfiance avec l’oralité. Je trouvais cela suspect. J’ai compris par l’expérience, dans les concours d’entrée aux grandes écoles, dans les cours de justice,...
Knowledge management en entreprise
Knowledge management en entreprise Le résumé en quelques lignes Pour les entreprises, le challenge d’aujourd’hui est d’évoluer aussi vite que le monde qui les entoure. Le Knowledge Management associe les deux axes essentiels de toute activité : pérennisation et...
Le Knowledge Management
Pour toute entreprise, quels que soient son secteur d’activité, son âge ou sa taille, le partage des connaissances et des savoirs au sein de son organisation est indispensable pour garantir son évolution, sa performance, sa pérennité. Il ne suffit...