Expérience terrain
Intervenir dans des environnements complexes, relier stratégie, contraintes opérationnelles et réalité des équipes.
Cédrick Benittah
Consultant en transformation & coach professionnel.
J’accompagne les dirigeants, managers et équipes lorsque les enjeux dépassent la seule dimension technique : clarifier, décider, coopérer, innover et transformer durablement.
Fil conducteur
Comprendre les organisations, accompagner les personnes et transformer les idées en solutions concrètes.
Mon fil conducteur est la transformation : celle des organisations, des équipes, des pratiques et des idées. Mon parcours m’a conduit à intervenir à la croisée du management de projet, de l’agilité, du coaching, de l’innovation, du DevOps et de l’intelligence artificielle.
J’accompagne les dirigeants et les équipes lorsque les enjeux dépassent la seule dimension technique : manque d’alignement, résistances, difficulté à décider, coopération insuffisante, idées qui peinent à se concrétiser ou innovations qui ne trouvent pas leur place dans les usages.
Mon approche combine écoute, clarification, exigence, expérimentation et passage à l’action.
Approche
Une posture de coach, une expérience de terrain, une culture du résultat utile.
Posture de coach
Créer les conditions de recul, d’alignement, de décision et de responsabilisation individuelle ou collective.
Innovation concrète
Aider à faire émerger, tester et développer des offres, produits ou services créateurs de valeur.
Culture technologique
Comprendre les environnements IT, DevOps, produits et IA pour intégrer la technologie avec pragmatisme.
Ce que j’apporte
Un lien entre la décision, le terrain et l’adoption.
Une transformation réussie demande un cap lisible, des arbitrages assumés, des équipes impliquées et des boucles d’apprentissage régulières. J’aide les organisations à construire ce passage entre l’intention et les résultats observables.
ClarifierRendre visibles les enjeux, les freins, les priorités et les décisions à prendre.
MobiliserAccompagner dirigeants, managers et équipes dans leur posture et leur coopération.
StructurerTransformer une intuition, un projet ou une offre en trajectoire exploitable.
AdopterAncrer les pratiques, les outils et les usages dans le quotidien des équipes.
Diplômes & certifications
Des fondations solides entre management, agilité, coaching, innovation et performance humaine.
Ces diplômes et certifications nourrissent une méthode d’accompagnement qui relie posture humaine, transformation opérationnelle et création de valeur.
Management & innovation
Master 2 Management des projets innovants
Management de projets innovants, pilotage, stratégie et transformation.
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Agilité à l’échelle
SAFe 6 Practice Consultant
Certification Scaled Agile pour accompagner les transformations agiles à l’échelle.
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Produit & valeur
Professional Scrum Product Owner I
Certification Scrum.org orientée valeur produit, priorisation et maximisation de l’impact.
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Coaching
Formation Coach
Accompagnement de la posture, de la prise de recul et de la performance individuelle ou collective.
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Préparation mentale
Mental2Pros
Formation dédiée aux leviers de concentration, d’énergie, de stress et de performance durable.
Voir le justificatif →Prises de parole
Conférences, ateliers et réflexions publiques.
J’interviens pour éclairer les enjeux de transformation, leadership, coopération, innovation, adoption IA, agilité, DevOps et performance collective.
Conférences
Des interventions pour créer un langage commun, ouvrir la réflexion et mobiliser autour d’un cap clair.
Ateliers
Des formats courts pour faire travailler dirigeants, managers ou équipes sur un sujet concret.
Tables rondes
Des échanges autour du leadership, du changement, de l’innovation et des organisations apprenantes.
Fil LinkedIn
Mes dernières publications LinkedIn.
Retrouvez mes prises de parole, partages d’expérience et réflexions récentes.